升级系统是衡量玩家成长的核心机制，其设计直接影响游戏体验和策略深度。升级主要通过主线任务、战斗参与、资源管理和科技研发等途径实现，每种方式对玩家的发展节奏和长期规划产生不同影响。主线任务是推动剧情和获取经验的主要手段，完成特定战役如诺曼底登陆或柏林之战不仅能提升等级，还能解锁关键建筑和兵种。战斗经验则通过PVP或PVE模式积累，其中PVP奖励更丰厚但风险较高，而PVE更适合稳步提升。资源建筑的合理建造与升级同样重要，例如民居增加人口上限，军工厂加速兵力生产，这些都能间接提升整体战力。
军官系统在升级过程中占据重要地位，高星级军官的属性加成和技能效果显著影响战斗效率。军官在21、41、61、81级时会解锁更强技能，尤其是81级后技能可每回合生效，质变效果明显。招募时应优先选择三星以上且属性总和较高的军官，并通过洗点优化属性分配。后勤型军官适合资源采集，军事型军官则提升部队战斗力，市长任命可加速城市发展。军官培养需要长期投入，但回报体现在战斗优势与资源获取效率上。
资源分配与经济布局是升级的基础保障。粮食、钢铁、石油和稀矿的产量需均衡发展，前期侧重钢铁与石油以支撑兵力扩张，后期可调整至科技研发。市场交易和VIP特权能加速资源周转，但平民玩家可通过优化生产链弥补差距。野地采集和卡车运输是资源补充的重要途径，需派遣高后勤军官执行。资源与人口的动态平衡也需注意，税率过高会导致民心下降，影响人口增长，而开工率调整能缓解劳动力短缺问题。
战术策略与军团协作是升级的高级阶段。加入活跃军团能获得资源支援和联合作战机会，军团科技共享可缩短个人研发时间。攻城时需针对要塞营部署重火力单位，坦或攻城炮，同时利用地形掩护减少损失。防御设施如炮塔和碉堡的层级提升能有效抵御偷袭。战场指挥需结合兵种射程与移动速度，例如火箭部队需计算回合制先手优势。海军虽强但投入成本极高，非重氪玩家建议优先发展陆军与空军。
二战风云的升级结果取决于多系统协同运作，玩家需根据自身定位选择发展路线。主线推进与军官培养是短期突破的关键，而资源管理与军团合作则影响长期稳定性。战术灵活性和防御意识能减少不必要的损耗，最终实现高效升级与战力提升。
