部队编制的升级是提升军事实力的核心环节，关键在于资源调配、城市占领、统帅培养以及军团协作。资源是基础保障，包括粮食、钢铁、石油和稀矿等战略物资的持续生产与合理分配，确保部队训练和装备升级有充足的物质支持。城市占领直接影响部队上限，每座二十五级以上的城市可增加2个部队编制名额，因此扩张领土是提升规模的必要手段。统帅的领导力通过进修系统强化，消耗资源提升属性后可带领更多部队，但需注意资源储备与进修时机的平衡。
部队编制的升级不仅依赖单一要素，而是需要多系统协同运作。参谋部的等级决定了军官招募数量和质量，军官作为部队核心直接影响作战效率。市政厅升级能扩大城市资源空地和附属野地数量，间接支撑更大规模的军队建设。军工厂的等级与数量决定了兵种训练效率，高级兵种需要相应等级的军工厂才能解锁。石油和稀矿作为高端资源，是研发高级兵种和科技的前提条件，必须优先保障其生产线稳定。
军团系统为部队编制提供了额外的战略纵深。军团城市可生产比普通城市更高级的军备，成员通过商业区贡献资源实现集体强化。军团作战指挥部能协调闪电战、城市攻坚等战术，弥补单人作战的局限性。参与军团活动可获得特殊军备补给，但需注意个人资源与军团需求的合理分配。军团科技研究能解锁共享增益，建议优先发展增加部队容量的相关技术。
部队换装统一制式装备可提升属性并激活套装效果，建议通过探险和活动获取高品质配件。市长任命能加速整体生产节奏，选择领导力高的军官担任可获得额外效率加成。野外资源点的占领要与其他玩家形成差异化竞争，重点控制石油井和稀有矿脉。夜间作战需配备照明装备，避免因视野限制影响部队调度效率。这些微观调整对突破编制瓶颈具有持续性帮助。
最终阶段的部队编制升级更依赖战术决策。合理运用截击和设伏等大地图战术，能以较少部队消耗敌方编制名额。建筑升级顺序应优先保证参谋部、市政厅和军工厂的协同发展。避免过早扩充部队导致资源链断裂，建议保持训练队列持续运转而非一次性暴兵。侦查技术的投入能提前预判敌方编制规模，为战术调整争取主动权。这种系统性思维是维持长期军事优势的关键。
